労務管理

最も貴重な資産である人材を強化

倉庫の自動化、ロボットの活用、IoT化が進歩しても、オペレーションから人がいなくなるわけではありません。従業員は、組織の全体的なパフォーマンスを向上させる最大の要因です。そのために、従業員のエンゲージメントとパフォーマンスを向上させる労務管理が必要です。ベストプラクティスと期待されるパフォーマンスを定義し、倉庫での活動をモニターして従業員の説明責任を強化し、管理者が効果的にチームを指導できるよう支援します。

メリット

最大

25%

従業員のエンゲージメント向上
最大

45%

利用率の増加
最大

35%

人件費の削減

労務管理


過去のデータと作業内容の両方に基づいて、長期的な労働力の要件を正確に予測します。

パフォーマンス、効率性、全体的な生産性を正確に把握し、情報を活用して行動を推進し、変化を可能にします。

パフォーマンス、効率性、全体的な生産性を正確に把握し、情報を活用して行動を推進し、変化を可能にします。

Blue Yonderで従業員の可能性を高める

労働力の可能性の最大化

卓越したパフォーマンスを理解し、それに応じて従業員に報酬を与え、モチベーションを高めます。

プランナーの生産性向上

現在のワークロード、完了したタスク、従業員のダウンタイムをリアルタイムで可視化します。

労務管理の自動化

トレンド分析、リアルタイム監視、レポートカードによる継続的な改善を体験できます。

従業員の定着率向上

従業員のインセンティブプログラム、正確な計画とスケジューリングを通じてモラルの向上と離職率の低下を実現します。

従業員エンゲージメントの向上

ロールベースのユーザー体験とモバイル対応UIで生産性を向上します。

TCOの削減

クラウドベースの導入オプションを利用して、総所有コスト(TCO)を削減し、価値創出までの時間を短縮できます。

Luminate上に構築

世界トップクラスのデジタル・フルフィルメント・プラットフォーム

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