最大
25%
Increased Employee Engagement
最大
45%
Increased Utilization
最大
35%
Decreased Labor Expense
倉庫労務管理
Accurately forecast long-term workforce requirements based on both historical data and work content.
Understand performance, efficiency, and overall productivity and utilize information to drive actions and enable change.
Drive actions and enable change by gaining a better understanding of performance, efficiency and overall productivity.
Fulfill Your Labor Potential with Blue Yonder
Maximized workforce potential
Understand “above-and-beyond” performances and reward and motivate employees accordingly.
Improved planner productivity
Gain real-time visibility into current workloads, tasks completed and employee downtime.
Automated labor management
Experience continuous improvement with trend analysis, real-time monitoring and report cards.
Improved employee retention
Improve morale and reduce turnover through employee incentive programs, accurate planning and scheduling.
Improved employee engagement
Boost productivity with role-based user experiences and mobile enabled UIs.
Lower TCO
Utilize cloud based deployment options for lower total cost of ownership (TCO) and speed to value.
「生産性が20パーセント高まりました。これはそのまま、人件費の20パーセントの削減とイコールになります。」
–– Paula Hart氏（Oxford University Press、システム&コンプライアンスマネージャー）
「Excelシートが不要になりました。すべてがWLMの中に含まれているため、すべての処理がWLM内で行われ、最終的には、マネージャーのレビュー後、従業員への給与支払い処理が自動的に実行されます。」
–– Brandon Wibben氏（GEODIS、ワークフォース計画&生産性担当シニアディレクター）
「イノベーションへの投資により、変化する市場と絶え間なく移り変わる顧客のニーズへの対応が可能になります。経営の効率化は、イノベーション、経験、人を通じてグローバルプロバイダーになるという当社のミッションの中核です。この目標は、適切なテクノロジーが配備されていなければ達成できません。」
–– Fred Boehler氏（Americold、プレジデント兼CEO）
