Workforce Management

Far crescere il coinvolgimento dei dipendenti, migliorare la produttività e ridurre il turnover

In un mercato del lavoro estremamente competitivo come quello odierno, la fidelizzazione dei dipendenti al fine di conservare l'eccellenza nell'operatività aziendale assume un'importanza fondamentale. La strada che le aziende possono intraprendere per far crescere la lealtà dei dipendenti è quella di adottare opzioni di pianificazione flessibili che favoriscano un maggiore coinvolgimento e soddisfino le mutevoli esigenze di una forza lavoro diversificata. Le capacità di gestione della forza lavoro di Blue Yonder aumentano le prestazioni complessive dell'azienda e la produttività del personale, che potrà così diventare un vantaggio competitivo a lungo termine.

Benefici

Fino al

25%

Increased Employee Engagement

Fino al 

60%

di riduzione delle violazioni da parte dei lavoratori

 

Fino al

10%

di riduzione del costo del lavoro

 

 

Workforce Management


Support multiple clock-in options, validate employee schedules and improve attendance management. Increase confidence in schedules and account for employee preferences.

Optimize workforce by seamlessly sharing labor pools across the organization.

Schedule the workforce with optimal precision that meets business needs. 

Forecast demand-based labor plans with precision. Increase scheduling accuracy, optimize long-term labor plans, and balance corporate strategies.

Increase employee engagement and reduce uncovered shifts with a mobile self-service shift marketplace for a multi-generation workforce.

Fulfill Your Workforce Potential with Blue Yonder

Masterful management of time, attendance and payroll

Support multiple clock-in options, validate employee schedules and improve attendance management.

Automated labor forecasts and schedules 

Schedule the workforce with optimal precision that meets business needs. Increase confidence in schedules, improve forecast accuracy and match preferences of employees.

Shared labor pools across the organization

Optimize workforce by taking a platform approach to workforce needs, sharing labor from DC to store.

Single platform for workforce needs

Provide visibility across the enterprise for workforce needs to support demand and maintain proper staff levels.

Support legal compliance

Provide predictive schedules, configure to support diverse needs and support contract management.

Attract and retain top talent

Increase employee engagement and talent retention with a self-service shift marketplace. Support personal choices and reduce uncovered shifts.

Costruito su Luminate

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