Labor Management
Valorizza il tuo bene più prezioso: i tuoi collaboratori
Anche con progressi nell'automazione dei magazzini e nella robotica e con l'Internet of things, non sarà possibile fare a meno delle persone. Le risorse umane sono necessarie per migliorare le prestazioni complessive dell'organizzazione. Sblocca questo potenziale con una gestione del lavoro che favorisce il coinvolgimento e le prestazioni dei dipendenti per migliorare i risultati aziendali. Definisci le best practice e le aspettative sulle prestazioni, monitora le attività di magazzino per incrementare le responsabilità dei dipendenti e consenti ai supervisori di guidare efficacemente i loro team.
Fino al
25%
di aumento del coinvolgimento dei dipendenti
Fino al
45%
di maggiore utilizzo
Fino al
35%
di riduzione del costo del lavoro
"Instead of using Excel sheets, everything is in WLM and flows through to our employee’s paycheck automatically upon manager review."
–– Brandon Wibben, Senior Director, Workforce Planning and Productivity, GEODIS
"The 20 percent increase in productivity that we have achieved naturally equates to a 20 percent reduction in manpower costs.."
–– Paula Hart, Systems and Compliance Manager, Oxford University Press
"Investment in innovation gives us the ability to adapt to the changing marketplace and our customers’ ever-changing needs. Operating more efficiently is core to our mission of being a global provider through innovation, experience and people – goals that can only be achieved if the right technology is in place.”
–– Fred Boehler, President and CEO, Americold
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Labor Management
Accurately forecast long-term workforce requirements based on both historical data and work content.
Understand performance, efficiency, and overall productivity and utilize information to drive actions and enable change.
Drive actions and enable change by gaining a better understanding of performance, efficiency and overall productivity.
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Maximized workforce potential
Understand “above-and-beyond” performances and reward and motivate employees accordingly.
Improved planner productivity
Gain real-time visibility into current workloads, tasks completed and employee downtime.
Automated labor management
Experience continuous improvement with trend analysis, real-time monitoring and report cards.
Improved employee retention
Improve morale and reduce turnover through employee incentive programs, accurate planning and scheduling.
Improved employee engagement
Boost productivity with role-based user experiences and mobile enabled UIs.
Lower TCO
Utilize cloud based deployment options for lower total cost of ownership (TCO) and speed to value.
